募集背景

もっと大きく、もっと魅力ある企業を目指して「共に働き、共に成長する」
チャレンジ精神旺盛なあなたとの出会いを切望しています。

―――社会に尽くす、自動ドア―――
フルテックの経営理念は「豊かになるための集団」
フルテックという会社で働くことにより、物心両面の豊かさを追求しています。

半世紀以上にわたる当社の歴史は、まさに攻めの歴史でした。
販売地域の拡大、自動ドア以外の商品への挑戦。
わたしたちは常に前向きな姿勢で拡大発展を遂げてきました。

しかし、まだまだ満足していません。
もっと大きく、もっと魅力ある企業を目指して「共に働き、共に成長する」
チャレンジ精神旺盛なあなたとの出会いを切望しています。

メイン商材である自動ドアは、バリアフリーやセキュリティ対策など
多岐にわたる用途に使用され、今後もさらなるニーズの拡大が見込まれています。
フルテックの未来を担う新たな仲間を募集します！

身近な施設やランドマーク施設のエントランスをあなたが提案

自動ドアやステンレスサッシ等の『社内一貫体制』の強みを活かして最適なエントランス空間をプロデュースする大変やりがいのある仕事です。バリアフリー化、セキュリティや衛生面の強化などニーズが多様化しています。

仕事内容

プロデューサー“自分”のエントランスが街にあふれる未来。
未経験から活躍できるステージが整っています！

素敵なエントランス空間を提供し続けるため
日々の訪問活動から現場の工程管理まで携わります。
経験豊富な先輩方や設計部と連携しながら、カタチにしていきます。

◆具体的な業務内容◆
自動ドアとステンレスサッシを組み合わせた
新規ご提案～引渡しまでのトータルプロデュース

◆具体的なお仕事内容◆
――ある日の１日――
10：00
設計事務所などの顧客の元へ、定期訪問や新商品のPR活動！
↓
13：00
受注している現場を訪問！
現状の確認や工程の調整、管理などを行います。
↓
15：00
帰社後、発生した案件についての見積作成。
経験豊富な積算課の方の協力タッグで受注を目指します！
↓
17：00
受注案件について顧客要望を元に設計課に作図依頼。

社内コミュニケーションが潤滑で協力体制が整っています◎

未経験からプロのエントランス空間プロデューサーへ。

今回の＜営業職＞募集では、多種多様な建物のエントランスを創り出す
フルテックの未来を担う新たな仲間を募集します！

【　＼未経験歓迎／　フルテックは研修制度も充実】
入社後６カ月の研修＆OJTで安心してスタート！

＜研修＞約３ヶ月
スタッフによる自動ドア設置工事や点検、修理作業など
現場で立ち会いながら「商品知識」「サービス内容」を学びます
　▼
＜先輩営業によるOJT＞約３ヶ月
先輩の営業活動に同行しながら、お客様との交渉、
社内調整のノウハウ、実践的な商品・サービス知識
などを習得していってください。
　▼
早ければ６ヶ月後、営業デビュー！

応募資格

＼20代30代が若手社員が活躍中！／
■学歴不問＆年齢不問
■営業＆業界経験一切不問、未経験歓迎！
■第二新卒大歓迎
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

□じっくり時間をかけて、お客様と深い信頼関係を築いていける方
□仲間と連携、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
□粘りづよく、コツコツ努力できる方

◎何かしらの営業経験や販売・サービス職、接客業の経験がある方 大歓迎◎

―――未経験から活躍できる、安定した企業で
あなたのキャリアを形成していって下さい―――

待遇・福利厚生

■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（３年以上の在籍者に対して支給）
■福利厚生施設（東急ハーベストクラブ、トマムリゾート）
■従業員持株会
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
　(私傷病による休職期間、収入の一部を満60歳まで保証する制度)
■総合福祉団体定期保険
　(在職中に死亡または高度障害の状態になった場合、保険金が支払われる制度)
■社内融資制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■研修制度(専門用語などの座学研修やOJTによる実務研修など)