募集背景

もっと大きく、もっと魅力ある企業を目指して「共に働き、共に成長する」
チャレンジ精神旺盛なあなたとの出会いを切望しています。

―――社会に尽くす、自動ドア―――
フルテックの経営理念は「豊かになるための集団」
フルテックという会社で働くことにより、物心両面の豊かさを追求しています。

半世紀以上にわたる当社の歴史は、まさに攻めの歴史でした。
販売地域の拡大、自動ドア以外の商品への挑戦。
わたしたちは常に前向きな姿勢で拡大発展を遂げてきました。

しかし、まだまだ満足していません。
もっと大きく、もっと魅力ある企業を目指して「共に働き、共に成長する」
チャレンジ精神旺盛なあなたとの出会いを切望しています。

メイン商材である自動ドアは、バリアフリーやセキュリティ対策など
多岐にわたる用途に使用され、今後もさらなるニーズの拡大が見込まれています。
フルテックの未来を担う新たな仲間を募集します！

身近な施設やランドマーク施設のエントランスをあなたが守る

自動ドアやステンレスサッシ等の『社内一貫体制』の強みを活かして最適なエントランス空間をプロデュースする大変やりがいのある仕事です。バリアフリー化、セキュリティや衛生面の強化などニーズが多様化しています。

仕事内容

“自分”が守る、エントランスが街にあふれる未来。
未経験から活躍できるステージが整っています！

今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。

【具体的な業務内容】
・保守点検契約の提案
・リニューアルや新規設置の提案
・現地調査
・見積もり作成
・工事手配・管理
・アフターサポート　など

点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。
お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。

他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能！
まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。

未経験からアフターサービスのエキスパートへ

今回の＜CS営業職＞募集では、多種多様な建物のエントランスを創り出す
フルテックの未来を担う新たな仲間を募集します！

【＼未経験歓迎／フルテックは研修制度も充実】
入社後6ヶ月の研修＆OJTで安心してスタート！

＜研修＞約3ヶ月
スタッフによる自動ドア設置工事や点検、修理作業など
現場で立ち会いながら「商品知識」「サービス内容」を学びます
　▼
＜先輩営業によるOJT＞約3ヶ月
先輩の営業活動に同行しながら、お客様との交渉、
社内調整のノウハウ、実践的な商品・サービス知識
などを習得していってください。
　▼
早ければ6ヶ月後、営業デビュー！

応募資格

＼20代30代の若手社員が活躍中！／
■学歴不問＆年齢不問
■営業＆業界経験一切不問
■第二新卒大歓迎

□じっくり時間をかけて、お客様と深い信頼関係を築いていける方
□仲間と連携、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
□粘りづよく、コツコツ努力できる方

☆意欲と人柄重視の採用です。 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！
☆営業経験のある方は、選考優遇！

―――未経験から活躍できる、安定した企業で
あなたのキャリアを形成していって下さい―――

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（取得実績あり）
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・社員持株会制度
・社内融資制度
・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象）
・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート）
・研修制度（座学研修やOJT)
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・総合福祉団体定期保険